于是程泽轻咳一声，说：“yoris，我问你个问题呗。”

“啊？你问啊哈哈哈哈。”

程泽说：“我最近遇到一些……私事，感情上的事，想让你帮我分析分析。”

作者有话说：

下次周六～

本周可能有加更，我思考放在周日还是周一()

大好消息，他带我回家

程泽三言两语讲清楚，隐去了相关名字，没有说自己的感情状态，只吐露说自己有喜欢的人，二人有过一段时间的感情，但因为某些事分开，现在对方不理他了，他不知道怎么办。

董优优听完，内心大受震撼，她道：“我就猜到你在公司有crh！之前问你，你还不敢承认。”

不过董优优更震惊的是，搭子在自己眼皮子底下都和喜欢的人有来往了，而嗅觉灵敏的她居然一无所知！真是亏大了。

董优优开始给程泽分析：“怎么不大胆去试试呢？你……你主动过了吗？”

程泽轻轻点头：“主动过了，他不接受。”

董优优为好友叹口气，情关难过，自己就算了，没想到好友也不能免俗，她说：“她都没理？”

程泽点头：“嗯。”

董优优说：“那我……我的建议啊，你再试试。”

程泽犹豫：“还是失败了怎么办？”

董优优不解：“你现在想失不失败干嘛？先去试试啊，没试怎么知道？”

程泽被这番话触动，想起第三次咨询时，池医生也和他说过类似的。可waity态度已经很明白了，再去试恐怕会遭到更惨烈的拒绝，这样还可以去试试吗？

程泽内心发怵，低低问道：“那如果去试了，他还是拒绝怎么办？”

董优优要被好友的脑回路整累了，“哎呀”一声，说：“那就再想别的办法呗，怕什么，你都还没试呢。”

程泽就没再说话，把董优优的话和池医生的话叠在一起，搅成一团，内心开始思考，下次见面可以说些什么、送些什么。

思考了一个周末，没思考出什么来，倒是先迎来了周一。

周一回到营销部，fh项目的推进进入新一轮环节，kyle需要在周五前提交下一版方案和报价，还需附上一份针对新项目周期的详细执行计划。

一个人搞不定，kyle就把周期部分交给程泽，自己负责报价和交涉。

程泽白天在公司弄方案，晚上回家思考该怎么去“试试”，还有个叫禾禾的猫咪要养，一天可谓充实非常。

fh项目是大活，程泽不敢怠慢，花了好久时间，把fh上一轮的数据翻了个底朝天，又对比了行业内三家竞品公司的公开案例，推算出一个三阶段的执行方案，每一阶段都做了最保守和最高效两种估算。做完之后，他把所有都发给kyle看。

kyle觉得他的细节太粗糙，把人叫过来，两个人加班改掉一些部分，在周四那天把最终版发给了fh，并和sunny孙约了下周三的面谈，sunny希望再聊聊执行细节。

kyle觉得面聊执行细节太简单，轻飘飘一句话，让程泽来主导。

程泽惊讶，下意识想拒绝。

kyle嫌弃道：“这是助理最基本的东西，你干这么久，再不会也太丢脸了吧。”

程泽便硬着头皮借下，加班加点把方案磨了一遍又一遍，没空的时候，只能把禾禾暂时交给舍友去喂养，“禾禾大王”相册里进货量堪忧。

等到面谈那天，程泽紧张得要命，在fh楼下练习深呼吸，被kyle看到，kyle评价一句“出息”，然后又加一句：“你写的方案，你大胆讲，我在旁边补充，讲不好不扣钱。”

这颗定心丸吃下去，虽说聊胜于无，但也胜过没有，程泽点点头，应下了。

见到sunny孙，对方在会议室里准备好了茶点。

nsk的名声逐渐扩大，希望通过这次合作来拉高fh对其的印象，而fh方也希望有不出差错的合作来拓宽道路，如果能形成稳定线路，那就是双方都想看到的场面，竞标是流程，面谈也是。

可程泽不清楚这点，只把这次汇报当首要任务去对待，他坐在sunny旁边，对着ppt注意介绍。

sunny开门见山，把方案中几个关键的时间节点挑出来问了一遍，程泽一一作答，把每个时间节点的依据都讲清楚，前期调研给了三十八天，中期调整为排期后五周，参照行业头部公司同类项目的平均执行时间，并预留了两周时间，后期验证给了四周缓冲，考虑到临床窗口等不可控因